為進一步嚴明紀律要求，馳而不息糾正“四風(fēng)”，切實發(fā)揮典型案例的警示教育作用。9月22日，華信公司開展醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))違反中央八項規(guī)定精神及形式主義官僚主義典型案例學(xué)習(xí)會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員參加會議。
會上，公司監(jiān)事會主席吉圣榮傳達學(xué)習(xí)了醫(yī)藥高新區(qū)紀工委、高港區(qū)紀委中秋節(jié)前下發(fā)的《中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)紀工委中共泰州市高港區(qū)紀委關(guān)于兩起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)紀工委中共泰州市高港區(qū)紀委關(guān)于兩起形式主義官僚主義典型問題的通報》。
《通報》宣讀后，公司黨委書記、董事長張由鳳就下一步如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出三點要求，一是充分認識違反中央八項規(guī)定及形式主義官僚主義的危害性，要正確認清形勢、時刻警醒自己，確保將紀律和規(guī)矩放在心上、挺在前面；二是認真檢視存在問題并立即作出整改，有則改之，無則加勉，要從思想上予以高度重視、學(xué)會舉一反三，堅決杜絕此類不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延；三是繼續(xù)完善公司的各類規(guī)章制度，要堅持以上率下、身體力行、帶頭自查，保證將制度落細落實、不出現(xiàn)偏差，為公司高質(zhì)量快速發(fā)展提供堅強的紀律保障。
